بالنسبة للخريجين الجدد، هذا وقت مثير مليء بمزيج من الفرص وعدم اليقين. في حين أن البحث عن وظيفة جديدة قد يكون مرهقًا، إلا أن هناك أخبارًا جيدة في الأفق. وفقًا لأحدث تحليل لـ FlexJobs لأكثر من 145,000 وظيفة عبر أكثر من 60,000 شركة، فإن وظائف المبتدئين عن بعد والهجينة آخذة في التوسع عبر صناعات متعددة. كما كشف تصويت حديث أجرته الرابطة الوطنية للكليات وأصحاب العمل (NACE) أيضًا أن أصحاب العمل يخططون لتوظيف 7.3% من الخريجين الجدد أكثر مما فعلوا في عام 2024. هذه أخبار واعدة للخريجين الجدد والباحثين الآخرين عن عمل الذين يبحثون عن خيارات عمل مرنة.
يفضل أكثر من 70% من الأمريكيين بيئة عمل عن بعد أو هجينة، وفقًا لاستطلاع Harris Poll بتكليف من جمعية التوظيف الأمريكية. يقول ريتشارد والكويست، الرئيس التنفيذي لجمعية التوظيف الأمريكية: “إن مسألة ما إذا كان يجب على الموظفين العمل بشكل كامل شخصيًا، أو عن بُعد بشكل كامل، أو بجدول زمني هجين كانت قضية رئيسية تواجه المؤسسات في جميع أنحاء أمريكا منذ أن أثار الوباء ثورة في مكان العمل”. “بينما تتنقل المؤسسات في مستقبل مكان العمل، فإن أنجحها ستحتضن مرونة مكان العمل وتركز على خلق ثقافات قوية تتمحور حول الموظفين.”
إليك نظرة على أفضل 20 مجالًا وظيفيًا للوظائف عن بعد والهجينة للمبتدئين، إلى جانب الشركات التي نشرت معظم الوظائف عبر الإنترنت للمبتدئين في أوائل عام 2025.
أفضل 20 مجالًا وظيفيًا للوظائف المبتدئة عن بُعد والهجينة
حددت FlexJobs أفضل 20 مجالًا وظيفيًا نشرت أكبر حجم من الوظائف المبتدئة عن بُعد والهجينة في أوائل عام 2025:
- خدمة العملاء
- إداري
- الطب والرعاية الصحية
- إدارة المشاريع
- العمليات
- المحاسبة والمالية
- المبيعات
- الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات
- التعليم والتدريب
- التأمين
- تطوير الأعمال
- الاتصالات
- التسويق
- إدارة الحسابات
- ثنائي اللغة
- تطوير البرمجيات
- الخدمات المصرفية
- الموارد البشرية والتوظيف
- قانوني
- التمريض
بالاستفادة من الزخم السابق، تواصل مجالات خدمة العملاء والإدارة والطب والرعاية الصحية ريادة الطريق للعمل عن بعد للمبتدئين. تلت هذه الفئات عن كثب المحاسبة والمالية والحاسوب وتكنولوجيا المعلومات، والتي حافظت على أحجام عالية باستمرار من الأدوار المبتدئة الهجينة وعن بعد بالكامل.
الجدير بالذكر هو النمو الكبير في قوائم وظائف المبيعات وإدارة الحسابات، والتي تضاعفت أكثر من ضعف ما كانت عليه في عام 2024. يعكس هذا الارتفاع حقيقة أن الشركات تدرك فوائد فرق المبيعات عن بعد، بما في ذلك توفير التكاليف، والوصول إلى مجموعة مواهب أوسع، وزيادة المرونة للموظفين. في حين أن مجالات تطوير البرمجيات والموارد البشرية والقانونية لديها عدد أقل من قوائم الوظائف الإجمالية، إلا أنها أظهرت نموًا كافيًا لتصنيفها في أفضل 20 وظيفة.
أكثر المسميات الوظيفية المطلوبة للمبتدئين عن بُعد
عند تفحص المسميات الوظيفية المحددة، احتلت هذه المسميات المرتبة الأعلى للوظائف المتاحة للمبتدئين عن بعد والهجينة:
- ممثل خدمة العملاء
- ممثل تطوير الأعمال
- مدير حسابات تنفيذي
- مندوب مبيعات
- وكيل تأمين مرخص
- أخصائي دعم العملاء
- محلل مالي
- مساعد إداري
- محاسب
- منسق مشاريع
تعكس هذه القائمة الاتجاهات العامة للفئات الوظيفية، حيث تصدرت خدمة العملاء وتطوير الأعمال قائمة الأدوار المطلوبة. كما أظهر مديرو الحسابات التنفيذيون ومندوبو المبيعات ووكلاء التأمين وأخصائيو دعم العملاء طلبًا قويًا. وأظهر المساعدون الإداريون والمحاسبون ومنسقو المشاريع نموًا مطردًا ليكملوا القائمة. *ملاحظة: يشير الطلب القوي إلى فرص عمل واعدة للمرشحين الجدد في هذه المجالات.*
أفضل الشركات التي تُوظف الخريجين الجدد في وظائف عن بعد
كشفت FlexJobs أيضًا عن الشركات التي تنشر أكبر عدد من الوظائف عن بعد والهجينة للمبتدئين، والتي تشمل قطاعات مثل الرعاية الصحية، والمالية، والحكومة، وخدمات البيانات:
- Huntington National Bank
- UnitedHealth Group
- Brigham and Women’s Hospital
- HCA – Hospital Corporation of America
- Elevance Health
- State of Arizona
- Datavant
- State of Michigan
- Centene Corporation
- MD Anderson Cancer Center
نصائح مهنية: كيف تبني مسارك الوظيفي بنجاح
وفقًا لتصويب أجرته Zety، يثق 92% من الجيل Z بمنصة TikTok للحصول على النصائح المهنية، ومع ذلك يعترف 55% منهم باتباع نصائح مضللة على المنصة. يؤكد خبراء FlexJobs المهنيون على أهمية التوجيه الموثوق به بدلاً من الاتجاهات المثيرة للجدل. تشارك توني فرانا، مديرة الخبراء المهنيين في FlexJobs، هذه النصيحة: “بالنسبة للخريجين الجدد الذين يبحثون عن عمل على مستوى المبتدئين، من المهم وضع خطة مهنية تحدد الأهداف المهنية قصيرة وطويلة الأجل. ومن هناك، فإن تحديد بعض خطوات العمل مثل بناء علامتك التجارية الشخصية، والتواصل، وكتابة سيرتك الذاتية للتقدم للوظائف هي خطوات طبيعية تالية. تذكر، أن البحث عن وظيفة يستغرق وقتًا وغالبًا ما يبدو وكأنه وظيفة في حد ذاته، ولكن مع وجود الخطة الصحيحة، يتمتع الخريجون الجدد بفرص واسعة في مجموعة متنوعة من المجالات المهنية.” *ملحوظة: بناء العلامة التجارية الشخصية يشمل تطوير حضور قوي وموثوق عبر الإنترنت وعبر الشبكات المهنية.*
العمل عن بعد لم يعد مجرد اتجاه
لم يعد العمل عن بعد والعمل الهجين يعتبران من المزايا الإضافية للموظفين. بل أصبحا شرطين أساسيين، خاصة بين المهنيين الشباب الذين يدخلون سوق العمل. بالنسبة للخريجين الجدد، يمثل هذا فرصة للوصول إلى مجموعة أوسع من الأدوار مع إعطاء الأولوية للتوازن بين العمل والحياة، وتقليل تكاليف التنقل وبناء مسارات مهنية تتماشى مع قيمهم وأنماط عملهم. بالإضافة إلى ذلك، أصبح أصحاب العمل أكثر انفتاحًا من أي وقت مضى على التوظيف القائم على المهارات بدلاً من التركيز على المؤهلات التقليدية. من خلال الاستثمار في تطوير المهارات، يمكن لكل من المهنيين الشباب والعاملين ذوي الخبرة الاستفادة من مسارات مهنية مجدية.
