لقد سمعنا جميعًا النصيحة المتكررة: “اعمل بذكاء، وليس بجهد”. ولكن عندما تحاول جاهدًا كسب أموال إضافية لتغطية تكاليف المعيشة المتزايدة، خاصة مع ارتفاع أسعار الفائدة والرهن العقاري، والتعريفات الجمركية، والديون الطلابية الهائلة، يبدو أن اللجوء إلى الذعر ووضع البقاء على قيد الحياة والعمل بجد لساعات أطول بجنون هو البديل الوحيد لك.
أم هذا كل شيء؟
ربما تكون قد سئمت من سماع أفكار حول أفكار الدخل السلبي لمساعدتك في كسب المال أثناء نومك. الحقيقة هي أنه على الرغم من أن هذه الأفكار مفيدة، إلا أن هناك إستراتيجية أخرى أكثر فعالية من مجرد تدفقات الدخل السلبي مثل التسويق بالعمولة، أو إنشاء دورة تدريبية، أو إصدار كتاب إلكتروني، أو إنشاء محتوى.
تعمل هذه الإستراتيجية على مبدأ مضاعفة قيمتك، بدلاً من مضاعفة ساعات عملك. يطلق عليه تكديس المهارات (Skill-stacking)، وقد أوصى به الخبراء مؤخرًا.
تحدثت مع Coursera المدير التنفيذي والمدير الإداري نيكولاز فوكو، الذي شارك ما يعتقد أنه سيجعلك بسهولة ضمن أفضل 1% من المهنيين المطلوبين ذوي الأجور المرتفعة في عام 2025:
كيف تصبح ضمن أفضل 1% من المهنيين ذوي الدخل المرتفع
“إذا كنت ترغب في أن تكون ضمن أفضل 1% في أي مهارة واحدة، فمن الواضح أن ذلك صعب للغاية، لأن المنافسة تكون شرسة حقًا. ولكن إذا اخترت مزيجًا من مهارتين ثم أردت أن تكون ضمن أفضل 1% في هذا المزيج من المهارتين؟ حسنًا، من الناحية الحسابية، كل ما عليك فعله هو أن تكون ضمن أفضل 10% في الأولى وضمن أفضل 10% في الثانية، وبالتالي تكون ضمن أفضل 1% في الجمع بينهما، أليس كذلك؟
ثم إذا قمت ببناء ثلاث أو أربع أو خمس مهارات وبدلاً من الدراسة لمدة أربع أو خمس سنوات، فإنك تدرس لمدة أربعة أشهر أو ربما أربعة أسابيع، فستصل إلى أفضل 50% في علم البيانات (على سبيل المثال). ولكن فجأة تصبح ضمن أفضل 1% في هذا المزيج”، أوضح فوكو.
وتابع فوكو ليصف الأنواع الثلاثة من المهارات التي يجب دمجها:
- المعرفة الصناعية (المادة أو الخبرة في المجال)
- المهارات التقنية
- المهارات الإنسانية، والمعروفة أيضًا باسم المهارات القوية (كانت تسمى سابقًا المهارات اللينة)
كمثال على كل منها، يقول يمكنك أن تسأل نفسك، هل أتعلم علم البيانات؟ هل أتعلم التعاون؟ هل أتعلم الصحة أو النقل أو صناعة السيارات؟
كما حرص فوكو على التأكيد على أن الممارسة هي المفتاح عندما يتعلق الأمر بتعلم أي مهارة. “أحد أبطال العالم في رمي الرمح تعلم رياضته على موقع يوتيوب، وهو أمر لا يصدق. ولكن من الواضح ليس فقط مشاهدة يوتيوب”، قال مازحا، “ولكن بعد ذلك تطبيقها عمليًا.”
هذا يعني أنه يجب عليك دائمًا البحث عن فرص لتعزيز تعلمك من خلال تطبيقه عمليًا على المشاريع. ابحث عن العمل الحر أو المشاريع الصغيرة، أو أي خبرات عملية أخرى يمكنك القيام بها بحيث يصبح اكتسابك للمهارات ملموسًا وتبني الثقة في نفسك.
كيفية عمل تجميع المهارات (Skill-Stacking)
نصيحة فوكو بالبدء في تجميع المهارات (Skill-Stacking) مناسبة للمحترفين في أي صناعة وفي أنواع مختلفة من أماكن العمل، سواء كانوا يعملون في بيئة توظيف تقليدية أو كموظفين مستقلين/مقاولين مستقلين. يعتبر تجميع المهارات استراتيجية أساسية لتعزيز القيمة المهنية في سوق العمل التنافسي.
لنفترض على سبيل المثال أنك تقدم خدماتك كمدير وسائل تواصل اجتماعي مستقل. خلفيتك المهنية في مجال الضيافة. أنت أيضًا ثنائي اللغة وتتحدث الإسبانية، مما يمنحك ميزة فريدة، خاصة وأن المهنيين متعددي اللغات مطلوبون بشدة ويمكنهم الحصول على أجر أعلى. في الوقت نفسه، لديك مهارات استثنائية في بناء العلاقات. هذه المهارات اللغوية المتخصصة تزيد من فرص الحصول على مشاريع مربحة.
هذا المزيج الفريد أو تجميع المهارات (stacking of skills) يمكّنك من بناء علاقات طويلة الأمد موثوقة مع العملاء الرئيسيين، والعديد منهم قد يقدمون خدمات أو يعملون في البلدان الناطقة بالإسبانية وقد يحتاجون إلى مدير وسائل تواصل اجتماعي على دراية باللغة. إن فهمك العميق لثقافة الضيافة يمنحك ميزة تنافسية كبيرة.
الآن، في حين أنه قد يكون هناك العديد من مديري وسائل التواصل الاجتماعي، بالمقارنة، لا يوجد الكثير ممن هم ثنائيو اللغة ويمكنهم التواصل مباشرة مع سوق الضيافة في أمريكا اللاتينية (على سبيل المثال)، باستخدام رؤاهم وخبراتهم الدقيقة لهذه الشريحة المتخصصة. هذا التخصص يجعلك أكثر جاذبية للعملاء المحتملين.
نتيجة لذلك، أنت قادر على فرض رسوم أعلى على شركات الضيافة مقابل خدمات إدارة وتسويق وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك، وستكون مطلوبًا بشدة وسيرغب المزيد من العملاء في مواصلة العمل معك، بدلاً من المغادرة للعثور على شخص آخر، لأنك جعلت نفسك نادرًا. إن القدرة على تقديم خدمات متخصصة للأسواق الناطقة بالإسبانية تزيد من قيمتك بشكل كبير.
لا، أنت لم تتولَ مشاريع إضافية كلفتك ساعات من النوم. لا، أنت لا تعمل في عطلات نهاية الأسبوع. ولكن ما تفعله هو زيادة قيمتك. من خلال تجميع المهارات، أنت تخلق لنفسك مكانة فريدة في السوق.
كيف تساعدك الشهادات المصغرة على تكديس المهارات (“Skill-Stacking”)؟
يقول فوكو، وهو مدافع متحمس عن التطوير المهني من خلال الدورات والشهادات عبر الإنترنت: “هذه إحدى الفوائد الرئيسية للشهادات المصغرة. نظرًا لكونها “مصغرة”، يمكنك الآن التفكير في كيفية تجميعها وتعبئتها وكيف تختار شهاداتك المصغرة. وإذا كانت لديك هذه المصفوفة وإذا اخترت ثلاثة أو أربعة أو خمسة شهادات مصغرة صحيحة، فيمكنك بناء مجموعة فريدة جدًا من المهارات.” *ملاحظة: تكديس المهارات هو استراتيجية لتجميع مهارات متعددة لزيادة القيمة المهنية.*
ويضيف: “عندما تكدس مهاراتك، ترتفع قيمتك في سوق العمل. ومع زيادة قيمتك، يزداد دخلك أيضًا. ستحصل على ميزة تنافسية للحصول على رواتب أعلى وعقود ممتازة لأنك فريد من نوعك، لأنك استغرقت وقتًا لتكون شاملاً في مجالين إلى أربعة مجالات.”
إذن، إليك التحدي الذي يواجهك اليوم:
حدد الصناعة التي تريد أن تبدأ أو تستمر في العمل بها. ابحث عن مهارة أو مهارتين بشريتين يمكنك صقلهما، ومهارة أو مهارتين تقنيتين يمكنك تطويرهما أيضًا. يمكن أن تكون هذه المهارات موجودة لديك بالفعل، أو قد يكون بعضها جديدًا ويتطلب الدراسة. اجمعها معًا وابحث عن طرق لإنشاء خدمات أو منتجات (إذا كنت مستقلاً) أو طرق لتقديم نفسك وقيمتك ومسمى وظيفتك (إذا كنت تبحث عن وظيفة أو ترقية) باستخدام مهاراتك المكدسة.
بينما تعبر عن قيمتك وتتقن مهاراتك، ستجد نفسك قريبًا في أعلى 1٪ من الخبراء في مجالك. وهذا يعني أعلى 1٪ من الأجور، وأعلى تقدير، وأفضل الفرص الوظيفية والتجارية.
جربها الآن.
