العمل والوظيفة

القيادة الشاملة: استراتيجية التفوق التنفيذي في عالم الأعمال المُتغيِّر

في المشهد التجاري سريع التطور اليوم، أصبح النموذج التقليدي للمدير المتخصص عتيقًا بشكل متزايد. بينما تتنقل الشركات في الأسواق العالمية المعقدة والتقنيات الثورية، يظهر نوع جديد من القادة: المدير الشامل. يمتلك هؤلاء المسؤولون التنفيذيون مجموعة…
اقرأ أكثر...
العمل والوظيفة

ثلاثة دروس أساسية من تجربتي في رعاية طفلي المُصاب بالتوحد

شهر أبريل هو شهر التوعية بالتوحد. يؤثر اضطراب طيف التوحد (ASD) على واحد من كل 36 طفلًا وفقًا لأحدث الإحصائيات الصادرة عن مراكز مكافحة الأمراض واتقائها (CDC). هذا يعادل تقريبًا طفلًا واحدًا في كل فصل دراسي. وقد ارتفع هذا العدد في السنوات…
اقرأ أكثر...
العمل والوظيفة

3 أسئلة جريئة لطرحها على رئيسك لتعزيز مسارك المهني

الموهبة والعمل الجاد يمكن أن يساعدا في الارتقاء بمسارك المهني، ولكن إذا كنت ترغب في تسريع الأمور، فأنت بحاجة إلى الثقة لطرح أسئلة جريئة على رئيسك. في الواقع، يعتبر 63% من الأفراد الوقت الضائع أحد أكبر عيوب ضعف التواصل. إذًا، لماذا تنتظر…
اقرأ أكثر...
العمل والوظيفة

كيف يُحدد الجدول الزمني للقائد العظيم فعاليته: تحليل مُعمق لكيفية اكتشافه

هل تريد اكتشاف قائد عظيم؟ تفقد جدوله الزمني. إذا كنت تريد معرفة من هم قادتك الأكثر فعالية، فلا تهتم بمراجعة سيرهم الذاتية أو مشاهدة مدى ثقتهم في قيادة غرفة. بدلاً من ذلك، اطرح سؤالاً بسيطاً: متى كانت آخر مرة حضروا فيها تدريباً على القيادة؟…
اقرأ أكثر...
العمل والوظيفة

7 سمات أساسية تلفت انتباه مديري التوظيف على الفور: دليل الخبراء

في سوق العمل شديد التنافسية اليوم، غالبًا ما يتجاوز الفرق بين تجاوزك والحصول على مقابلة ما هو موجود في سيرتك الذاتية. في حين أن المؤهلات مهمة، فإن مديري التوظيف يبحثون بشكل متزايد عن مرشحين يتمتعون بسمات فريدة وقيمة تتجاوز الشهادات…
اقرأ أكثر...
غير مصنف

روتين مُحكم للعمل من المنزل: استراتيجيات الخبراء لتحقيق أقصى إنتاجية

لم يعد العمل عن بعد مجرد حداثة، بل أصبح دعامة أساسية لملايين الأشخاص. ومع مرونة العمل من المنزل، تأتي تحديات. فالأمر ليس سهلاً دائمًا. هناك حاجة للبقاء منتجًا ومركّزًا ومتوازنًا باستمرار دون هيكل المكتب. لتحقيق النجاح، تحتاج إلى تطوير روتين…
اقرأ أكثر...
العمل والوظيفة

المحاباة في بيئة العمل: استقالة 10% من الموظفين – تحليل معمق وتداعيات قانونية

تكشف دراسة جديدة عن التأثير المدمر للمحاباة في مكان العمل على كل من الموظفين والنتيجة النهائية للشركة. ... More عندما يشعر غالبية الموظفين في مكان عملك بالتجاهل بينما يتم منح عدد قليل مختار معاملة خاصة، فإن ذلك يخلق مشاعر الاستياء وعدم…
اقرأ أكثر...