هل تَترك وظيفتك الأساسية من أجل مشروع جانبي في 2025؟

هل يعد ترك وظيفتك لبدء مشروع جانبي خطوة متهورة؟ أم يجب عليك فقط المضي قدمًا؟

أظهر استطلاع فبراير الجديد الذي أجرته Remote.co و FlexJobs وشمل 2200 متخصص، أن ما يقرب من 41% من المهنيين في الولايات المتحدة فكروا في ترك وظيفتهم بدوام كامل لمتابعة مشاريعهم الجانبية بدوام كامل بدلاً من ذلك، بينما يفكر حوالي “77% بشكل “متكرر” أو “أحيانًا” في تغيير الوظائف للحصول على فرص مالية أفضل”.

وإذا أردنا أن نكون منصفين، فلا يمكنك إلقاء اللوم عليهم. من المحتمل أن يكون تصاعد حالة عدم اليقين الاقتصادي، وتفويضات العودة إلى المكتب (RTO)، وعمليات التسريح قد ساهمت في الارتفاع الكبير في الاهتمام بوسائل الدخل والتوظيف البديلة، كما يشير التقرير. لم يعد بإمكان الناس الوثوق في استقرار أو أمان الوظيفة التقليدية. ثقتهم في نظام التوظيف القديم آخذة في التدهور، مما يؤدي إلى ارتفاع عدد العاملين المستقلين بدوام كامل وفقًا لتقرير حديث صادر عن MBO Partners State of Independence.

ولكن ما مدى حكمة ترك وظيفتك للتفرغ تمامًا لمشروعك الجانبي؟ وكيف تعرف متى هو الوقت المناسب، إن لم يكن الآن؟

1. تغطية مشروعك الجانبي للنفقات الأساسية باستمرار

قبل الإقدام على ترك وظيفتك، يجب التأكد من أن مشروعك الجانبي يغطي باستمرار نفقات المعيشة الأساسية وفواتير الخدمات. قد يمثل هذا 50% أو أكثر من راتبك، أو قد يعادل كامل راتبك.

السبب وراء أهمية ذلك هو أنه يساعدك على التفكير بعقلانية في قرارك. أرباحك تثبت وجود طلب على خدماتك وتؤكد أن نموذج عملك سينجح. كما يمنحك ذلك متسعًا ماليًا كافيًا لتنمية وتوسيع نطاق عملك دون ذعر. وهذا يمكنك من ترك وظيفتك دون أي ندم. *ملحوظة: بناء أساس مالي قوي قبل الانتقال الكامل يقلل من المخاطر ويزيد من فرص النجاح.*

2. لديك خطة عمل قوية

من بين الأمور التي تصعّب عليك تنمية أعمالك الحرة أو مشاريعك الجانبية لتصبح عملاً بدوام كامل هو القلق والتوتر. بسبب شعورك بالذعر، لن تكون قادراً على العمل بإبداع، وسيكون من الصعب عليك التواصل مع العملاء المحتملين دون الضغط عليهم لشراء خدماتك أو منتجاتك، ممّا قد يدفعهم بعيداً لأنك تبدو مندفعاً جداً وتحاول البيع بقوة. وجود “خطة عمل قوية” (Strong Pipeline) يعني وجود تدفق مستمر من العملاء المحتملين والفرص، مما يقلل من هذا القلق ويحسن فرص النجاح. *وجود خطة عمل قوية يتطلب تخطيطاً استراتيجياً وجهوداً تسويقية متواصلة.*

لتجنب هذا السيناريو، قم بتحصين نفسك استراتيجيًا من خلال مصادر الدخل السلبي، والاشتراكات الشهرية، وعقود الاحتفاظ (retainers)، و/أو العقود طويلة الأجل. توفر نماذج الأعمال هذه أكبر قدر من الأمان المالي وتقلل المخاطر على المدى الطويل. يتيح لك ذلك التنبؤ بالأشهر الثلاثة إلى الستة القادمة بدقة شبه تامة بينما تكتشف خطوتك التالية، حتى تتمكن من تنمية عملك بشكل كبير. خلاف ذلك، أنت تستقيل بشكل أعمى دون خطة احتياطية. *يعتبر بناء مصادر دخل متنوعة أمرًا بالغ الأهمية لضمان استمرارية الأعمال وتقليل الاعتماد على مصدر واحد للدخل.*

3. رفض الفرص: علامة على النمو الزائد لعملك الجانبي

إذا كنت في وضع ترفض فيه مشاريع أو تبطئ زخمك لأن وظيفتك الأساسية تستنزف وقتك وطاقتك، أو بسبب تضارب المصالح، فهذه علامة قوية على أنك وعملك الجانبي قد تجاوزتما وظيفتك اليومية. هذا يشير إلى أن عملك الجانبي قد نما ليصبح أكثر من مجرد دخل إضافي.

حان الوقت لإعادة التقييم والبدء في قول نعم لفرص النمو حتى يتمكن عملك الجانبي من أن يصبح وظيفتك الأساسية، بدلاً من البقاء عالقًا في وضعه الحالي بدون مجال للنمو. *تذكر أن تحديد أولويات النمو هو استثمار في مستقبلك المهني.*

في تقرير FlexJobs نفسه، سلطوا الضوء على هذه النصائح العشر التي يجب مراعاتها قبل تقديم إشعار الاستقالة لصاحب العمل، بما في ذلك:

1. التفاوض على الراتب – تعرف على كيفية زيادة إمكاناتك في الكسب.
2. ابحث عن معدلات السوق – اعرف قيمتك في اقتصاد الوظائف المؤقتة ومجالك.
3. تأطير قيمتك – سلط الضوء على مهاراتك وتأثيرك.
4. توثيق المكاسب – تتبع الإنجازات للاستفادة منها في المفاوضات.
5. تطوير مهارات عالية القيمة – استثمر في المهارات المطلوبة.
6. البحث الاستراتيجي عن وظيفة – اعرف قيمتك، وافهم معدلات السوق، واستفد من المكاسب.
7. تنويع الدخل – افهم كيف تبني الأعمال الجانبية الأمن المالي.
8. تحقيق الدخل من المهارات المتخصصة – حوّل الخبرة إلى فرص عمل حرة.
9. التكاليف الخفية – تعرف على الحقائق المالية للعمل الحر.
10. ضع خطة – استعد مالياً للانتقال.

بناءً على هذه النصائح والاقتراحات، قد تقرر أن الآن هو أفضل وقت لإجراء التغيير الكبير لأن لديك كل ما تحتاجه ومدعوم مالياً. إذا كان الأمر كذلك، فهذه أخبار جيدة. *تقييم المخاطر المالية المحتملة أمر بالغ الأهمية قبل اتخاذ قرار بترك وظيفتك.*

ولكن إذا أدركت بعد قراءة هذا المقال أنه لا يزال لديك الكثير من العمل للقيام به، فلا تثبط عزيمتك. بدلاً من تأجيل الأمر أو القول “هذا ليس لي”، والشعور بالضيق في وظيفتك، ضع خريطة طريق وأنشئ خطة شهرية لكيفية تحقيق هدفك النهائي المتمثل في ترك وظيفتك لمتابعة شغفك بدوام كامل. *إنشاء خطة عمل مفصلة هو مفتاح النجاح في الانتقال إلى العمل الحر.*

على سبيل المثال، إذا لم يكن لديك حتى الآن عقود أو اتفاقيات احتفاظ، فابدأ في بناء هذه الأنظمة في نموذج عملك وابدأ في عرض العملاء وزيادة ظهورك. أو، إذا كنت بحاجة إلى مزيد من الوقت للاستثمار في مهاراتك، فحدد إطارًا زمنيًا ستكمل فيه دورة تدريبية أو مشروعًا تدريبيًا. يمنحك هذا شعورًا بأنك لا تزال تحرز تقدمًا، حتى لو كنت تعمل في وظيفتك لبضعة أشهر أخرى. *الاستثمار المستمر في تطوير المهارات يعزز القدرة التنافسية في سوق العمل الحر.*

يتطلب الانتقال إلى العمل الحر بدوام كامل خطة واستراتيجية ومهارات قابلة لتحقيق الدخل بدرجة كبيرة

بشكل عام، إذا كنت ستستقيل من وظيفتك، فلا تفعل ذلك بشكل أعمى. تعرف على السوق، وضع خطة، ووفر لنفسك دعمًا احتياطيًا في حالة حدوث ما هو غير متوقع. *بناء شبكة علاقات قوية يمكن أن يوفر الدعم والفرص خلال فترة الانتقال.*